Săptămâna aceasta au apărut informații că peste 500 de angajați de la Amazon din Iași își vor pierde locurile de muncă. Alți 150-200 vor fi concediați de la Microsoft. Iar semnele crizei se văd și în județ.
Declarațiile recente ale lui Mihai Filip, CEO OVES Enterprise, nu sunt doar un semnal de alarmă, ci o confirmare a unei realități pe care multe companii IT din România o trăiesc zilnic. Scăderea cererii globale de servicii IT, combinată cu incertitudinea fiscală locală, creează un cocktail toxic care se resimte în toată țara, inclusiv în Mureș.
Cazul Amazon, oglinda unei tendințe mai largi
Concedierile de la Amazon România din Iași, unde peste 500 de angajați își vor pierde locurile de muncă, nu sunt un incident izolat. Conform analizei lui Doru Șupeală, gazda podcastului HackingWork, „optimizarea costurilor” reflectă o luptă de putere pierdută cu India și alte piețe cu costuri mai mici. Pentru programatori, project managerii și alți specialiștii tehnici concediați, compensația oferită pare o consolare mică în contextul unei piețe IT din ce în ce mai volatile.
Mureșul microcosmos al problemelor naționale
Situația din județul Mureș oferă o perspectivă locală asupra acestei crize generalizate. Chiar dacă efectele nu sunt la fel de tramatice, tendințele sunt același. În topul firmelor de IT din județ după codul CAEN de realizare de software la comandă arată se regăsesc Webbeds Services, Smart Soft (actual 3SS), Reea, LynxSolutions și Talent Store.
Dintre toate acestea, doar prima nu pare să sufere deloc. Smart Soft, una dintre companiile de top din județ și-a văzut profitul înjumătățit în 2024 față de 2023, deși numărul de angajați a rămas constant.
Reea prezintă un tablou și mai sumbru: reducerea cu aproape 50 de angajați, o ușoară tendință de acumulare de datorii și una la fel în pierdere a cifrei de afaceri.
LynxSolutions și BestJobs Recrutare SA completează imaginea cu pierderi din profit și cifra de afaceri, ultimele traducându-se și în reduceri de personal. Faptul că o companie de recrutare precum BestJobs înregistrează pierderi semnificative din profit pe fondul reducerii cifrei de afaceri confirmă contracția generală a pieței muncii în sectorul IT.
Cauzele unei crize perfecte
Filip identifică corect principalele cauze ale acestei crize. În primul rând, scăderea cererii globale de IT nu s-a oprit la granițele României. Companiile internaționale își reiau în cauză strategiile de externalizare, preferând destinații și mai ieftine sau repatriind serviciile.
În al doilea rând, taxele recent anunțate de Guvernul român au amplificat problemele existente. Pentru IMM-urile IT, care au fost „coloana vertebrală a ecosistemului nostru tehnologic”, aceste măsuri fiscale reprezintă ultima picătură care a umplut paharul. Rezultatul? Înghețarea investițiilor, reducerea echipelor și relocarea operațiunilor în străinătate.
În plus, incertitudinea privind politica fiscală blochează deciziile strategice în toate domeniile.
Există lumină la capătul tunelului?
Mihai Filip, CEO OVES Enterprisevorbește despre un potențial real pentru o revenire în trimestrul 4. Pe de altă parte, Romania își păstrează încă avantajul competitiv în sectorul IT, având talente bine pregătite și costuri relativ competitive. Însă, fără politici previzibile și un cadru fiscal stabil, riscăm să pierdem acest avantaj rapid.
Cazul companiilor din Mureș demonstrează că această criză nu este abstractă, ea se manifestă în cifre concrete și în locuri de muncă pierdute.