Dispozițiile art. 19 alin. 1 din Legea 136/2020 prevăd posibilitatea detaşării personalului medical, paramedical şi auxiliar specializat din sistemul public, în situaţia existenţei unui deficit de personal constatat de către DSP sau ISU în situaţii de risc epidemiologic şi biologic, fie cu acordul acestor persoane, fie în lipsă, prin ordin al ministrului săntătăţii, al şefului DSU sau al persoanei desemnate de acesta ori al conducătorului instituţiei angajatoare, pe o durată de cel mult 30 de zile.
“Avocatul Poporului aduce serioase critici de neconstituţionalitate acestei reglementări, considerând această măsură ca fiind impropriu denumită detaşare, constituind în fapt un transfer forţat.” afirmă Ruxandra Barbu, avocat Iordăchescu & Asociații.
Pe de altă parte, se observă că această detaşare este atipică, având caracteristici distincte faţă de definiţia dată de Codul Muncii, întrucât decizia detaşării unei persoane nu este în acest caz la dispoziția angajatorului, ci aceasta se poate dispune şi prin ordinul ministrului sănătăţii, al şefului DSU ori al persoanei desemnate de acesta, este de părere Av. Ruxandra Barbu.