In cursul zilei de miercuri 11.04.2018, a avut loc o negociere între conducerea Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Târgu Mureş şi reprezentanţii celor două sindicate reprezentative, respectiv Sindicatul SANITAS şi sindicatul Solidaritatea Sanitară.
Subiectul discuţiilor a fost aplicarea Legii 153/2017 şi Regulamentul cadru privind stabilirea locurilor de muncă a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporurilor pentru condiţii de muncă, prevăzut în anexa nr 2 la legea 153/2017, precum şi a condiţiilor de acordare a acestora, intrat în vigoare începând cu data de 30 martie 2018.
Ulterior acestor negocieri, în holul central de la etajul 1 al Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Târgu Mureş s-au adunat mai mulţi angajaţi, asistenţi, infirmieri, personal auxiliar, pentru a afla rezultatele finale ale negocierilor dintre conducerea SCJU şi Sindicate.
“Nu a fost niciun protest la spital. Oamenii s-au adunat în holul central, aproape de sala de protocol unde au avut loc negocierile, pentru a afla care sunt rezultatele finale ale discuţiilor de azi. După întâlnirea din sala de protocol, atât conducerea spitalului, cât şi reprezentanţii sindicatelor am stat de vorbă cu oamenii şi le-am explicat cum se vor putea aplica noile prevederi legale, având în vederea că legea 153/2017 prevede obligativitatea ca sporurile să nu depăşeasca 30% din fondul de salarii a ordonatorului principal de credite”,
a declarat Dr. Claudiu PUIAC, managerul SCJU Târgu Mureş.
Menţionăm că activitatea spitalului nu a fost întreruptă.
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.