Unul din trei cei mai doriți angajatori din Romania sunt multinaționale din tehnologie iar cel mai dorit angajator este Microsoft, arată un studiu la care au răspuns peste 14.000 de respondenți.
În top 3 sunt două companii IT&C – Microsoft (1) și Oracle (3) – și o companie din industria automotive – Continental (2).
În clasamentul primelor zece opțiuni ale respondenților domină companiile din IT&C și automotive; pe lângă acestea în top 10 angajatori dezirabili au mai intrat o companie financiar-bancară – ING Romania (8) și o companie energetică, OMV Petrom (9).
- În primele 10 locuri sunt multinaționale.
- Companiile angajatoare fondate în Romania intră în Top 20: eMAG (13) și Banca Transilvania (14), UIPath (16), BCR (18), BitDefender (19)
- În Top 100, remarcă realizatorii studiului, 30% sunt companii de tehnologie (IT&C) și 15% din industria automotive
”Industria preferată în care și-ar dori să lucreze, atât studenții, cât și profesioniștii, rămâne industria IT (Software / Hardware), la fel ca în 2018.
Industria Automotive a scăzut în topul preferințelor, pe de altă parte, este o industrie mult mai atractivă pentru candidații experimentați decât pentru studenți.
În același timp, respondenții au menționat într-un procentaj mai mare față de acum doi ani, faptul că industria angajatorului în care activează nu este importantă în luarea deciziei de angajare”, spun realizatorii studiului.
Metodologia Top 100 cei mai doriți angajatori 2021
- Studiul s-a desfășurat în perioada decembrie 2020 – aprilie 2021
- Eșantion de 14.347 respondenți cu studii superioare,
- Juniori și candidați cu experiență din toată țara, profile: Business, IT&C, Inginerie și Științe Sociale
- Răspunsuri libere, neasistate ale respondenților
- Întrebarea adresată respondenților: care sunt top 5 angajatori din România pentru care și-ar dori să lucreze
- Este un studiu anual, publicat de 16 ani încoace. Realizator: Catalyst Solutions, companie de consultanță în resurse umane
Criterii pe care candidații la un job le iau considerare când își aleg un viitor angajator:
Studenții:
- mediul de lucru prietenos,
- garantarea unui loc de muncă sigur
- suportul în dezvoltarea profesională
Candidații cu mai multă experiență:
- recunoașterea performațelor de către angajator
- oferta salarială
Constătari din studiu privind programul de lucru:
Flexibilitatea angajatorilor în ce privește programul de lucru de acasă îi face mai atractivi pentru candidați
Și studenții și candidații cu experiență sunt în foarte mare măsură influențați, la alegerea unui loc de muncă, de programul de lucru hibrid (mix între lucrul de la birou și lucrul de acasă)
- 73,9% – studenți
- 68,1% – profesioniști