Digitalizarea Primăriei și restructurarea personalului: 20% din angajații de azi vor pleca în următorul an! (video)

Amplul interviu cu primarul Soos Zoltan pe care l-am realizat în urmă cu aproximativ 10 zile ne dezvăluie în episodul de azi faptul că 20% din angajați își vor face bagajele și vor pleca spre noi locuri de muncă în următoarele luni. De ce? Păi din 2 motive: (1) unul vine de la nivel național – reducerile de cheltuieli bugetare dictate de Guvern – cu mențiunea că încă nu e foarte clar ce formă va avea acest proiect de anvergură și (2) din activitatea curentă a Primăriei se observă că la anumite servicii este surplus de personal iar la altele lipsă – deducerea logică fiind aceea că cei care vor pleca sunt mai mulți decât cei care sunt căutați pentru a ocupa posturile libere în serviciile descoperite.

Despre digitalizare nu am primit prea multe detalii concrete dar critica site-ului existent – venit dintr-o eră antică – este asumată și ”se caută soluții”.

Una peste alta interviul încearcă să ne răspundă la câteva întrebări esențiale și la una de can-can:

Cât de mult a evoluat Primăria pe drumul digitalizării?

Când va exista și o interfață (site) la nivelul anului 2025?

Cine va pleca și când se va face următorul val de restructurări?

Câți angajați are Primăria la ora actuală? Dar firmele din jurul Primăriei?

De unde vor pleca cei mai mulți angajați (asta se știe și e o surpriză interesantă!)?

De ce e doar gura de el și nu-l mai bagă nimeni în seamă pe Dan Mașca?

Cristian Teodorescu