Din 629 de angajați vor rămâne doar 440.Urmează ”Noaptea cuțitelor lungi” în Primăria Târgu Mureș?

Deși speranța conducerii Primăriei este ca procesul de restructurare să afecteze doar numărul de posturi de conducere și să nu există disponibilizări, deciziile Guvernului îi pune pe șefii administrației locale să scuture structura de aproape 200 de posturi. O parte a problemei se va regla prin transferul oamenilor spre firmele rezultate din restructurarea inițială (2022-2023), dar structura funcțiilor de conducere va trebuie ciopârțită bine de tot.

Conform declarațiilor primarului Soos Zoltan bugetul pentru salarii va ajunge pentru prima dată în ultimii 6 ani la un minim de 99 de milioane de lei față de un maxim care ar fi putut fi undeva la 165 de milioane dacă se menținea structura la nivelul anului 2024. Deci, o reducere a cheltuielilor salariale de 60% în 2 ani nu e puțin lucru.

Evoluția acestui buget salarial a fost astfel:

• 135 de milioane 2024
• 126 de milioane 2025
• 99 de milioane 2026