FSP Global Group aduce, în premieră în Transilvania, un job foarte puțin cunoscut în România și chiar la nivel mondial: Chief Happiness Officer (CHO), adică responsabil cu fericirea angajaților la locul de muncă.
După o perioadă atât de îndelungată în care oamenii au lucrat din confortul propriei locuințe, acum este necesar să se (re)adapteze noii realități, să (re)devină parte a echipei, să (re)descopere sentimentul de apartenență la o organizație. Iar aceste modificări este nevoie să le aducă satisfacții profesionale și personale, să îi facă fericiți.
Antonio Patane, fondator FSP Global Group susține angajații trebuie să simtă că munca lor este apreciată, dar și că ei, ca oameni, sunt apreciați la adevărata lor valoare.
Rolul CHO este să descopere nevoile fiecăruia pentru a înțelege ce îi face fericiți, dar și pentru a le arăta că munca pe care ei o fac contează pentru echipă și pentru companie. Mediul de lucru poate fi o sursă de satisfacții profesionale și personale dacă oamenii se pot dezvolta – nu numai din punct de vedere profesional, ci și uman.
”Un om fericit va fi un angajat mai eficient, mai productiv și mai echilibrat. Cred că o companie care dorește să aibă succes trebuie să fie mai mult decât un simplu loc de muncă. Oamenii trebuie să fie fericiți că lucrează acolo”, consideră Antonio Patane.
Nu totul se reduce la muncă și salarii. Este la fel de important să creăm un mediu de lucru pozitiv.
”Fericit și motivat sunt doi termeni total diferiți. Atunci când un angajat este fericit, este motivat să fie mai bun din punct de vedere profesional. Fericirea este o stare de spirit care se vede în tot ceea ce facem”, concluzionează Antonio Patane, fondator FSP Global Group.
DESPRE FSP GLOBAL Group
FSP GLOBAL GROUP este un consorțiu de companii cu sediul central în Cluj_Napoca, lider de piață în domeniul Business Processing Outsourcing (BPO), este unică în acest domeniu de activitate datorită ariei impresionante a limbilor străine aflate în portofoliul său.