O Ordonanță de Urgență care interzice prelungirea contractului unui angajat care este şi pensionar, chiar dacă acesta a optat pentru suspendarea plăţii pensiei, riscă să creeze o situație dificilă în sistemul medical, spun sindicatele din domeniu: în unele spitale, în special din provincie, gărzile nu pot fi acoperite fără medici care au trecut de vârsta de pensionare, din cauza deficitului de personal. Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, a declarat, marţi, că va ridica problema în Guvern.
Prevederea introdusă în Legea salarizării prin OUG 9/2025 stipulează: „Raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice în conformitate cu prezenta lege, care îndeplineşte condiţiile de pensionare şi pentru care a fost emisă decizia de pensionare, încetează de drept, în condiţiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, chiar dacă salariatul a solicitat suspendarea plăţii pensiei.”
ntrebat, marţi, ce se întâmplă cu deficitul de personal din sistemul medical odată cu această prevedere, Alexandru Rafila a afirmat: „Da, ne-am confruntat şi noi cu acest lucru la nivelul Ministerului Sănătăţii sau la nivelul altor instituţii subordonate. O să am o discuţie la nivelul Guvenului pe această temă, pentru că, într-adevăr, sunt medici care sunt pensionabili, dacă vreţi. Dacă aceştia continuă activitatea, trebuie să găsim o soluţie şi pentru acest lucru. Într-adevăr, această ordonanţă include un articol care nu face posibilă prelungirea contractelor”.