Primarul propune o nouă organigramă mai suplă

Conform celor declarate de primarul Soós Zoltán, în prezent, numărul celor care obtin un salariu din bugetul local este de 1317. De asemenea, functiile de conducere au un grad de ocupare maximal conform prevederilor legale, si anume 12%.
În prezent, se face o evaluare amănunțită a tuturor Direcțiilor și Serviciilor subordonate municipalității din aparatul administrativ, precum și al personalului aferent, pentru a vedea clar modul în care este organizată instituția Primăriei Serviciile subordonate, precum și societățile comerciale subordonate (Transport Local S.A., Locativ S.A., Administrație și Turism SRL, Imobile și Piețe S.R.L., S.C. Municipal, Universitatea Cultural Științifică).

Așa cum am enunțat, principiile prin care vom evalua vor fi competența și eficiența. Nu putem enunța acum un procent dar, în mod sigur, aparatul de lucru se va subția, aproximativ 20%, reprezentând o economie la buget de aproximativ 15 milioane lei. a afirmat primarul municipiului Târgu Mureș.
Primarul Soós Zoltán a constat o lipsă a procedurilor administrative, modalitatea de lucru, mijloacele și infrastructura care stau la îndemâna aparatului de specialitate nu sunt compatibile cu normele si standardele care s-ar impune cerințelor, în era digitală; de asemenea aparatul administrativ este unul supradimensionat și ineficient.
În urma analizei se va naște o structură nouă, mai suplă, mai flexibilă și mai eficientă, adaptată nevoilor reale ale orașului. Noua structură va avea un număr mai mic de Direcții și servicii subordonate, implicit, un număr mai scăzut de funcții de conducere;
Cel mai probabil, noua organigramă va fi finalizată într-o lună, până la sfârșitul anului și va fi pusă apoi, conform procedurii, în dezbatere publică pentru 45 de zile, urmând ca, ulterior, să fie aprobată printr-o hotărâre a Consiliului Local.
Număr total persoane care obțin salariu din bugetul local este de 1317. După aprobarea noii organigrame, se va organiza concurs pe post, în fiecare nouă direcție.