Șoferii și lucrătorii în depozit, cei mai căutați angajați. 1.440 de joburi disponibile în Mureș

Piața locurilor de muncă din România înregistrează o cerere record pentru candidații fără studii superioare, cu 11.900 de joburi disponibile în segmentul blue collar la finalul anului 2025, conform datelor platformelor de recrutare eJobs.ro și iajob.ro. Șoferii, lucrătorii în depozit, casierii, mecanicii, personalul pentru curățenie și operatorii de producție sunt cele mai căutate categorii profesionale ale momentului, toate acestea fiind poziții care necesită prezența fizică la locul de muncă și nu pot funcționa în regim remote.

Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, explică dinamica accelerată a pieței muncii pentru aceste segmente: „Vedem o dinamică accelerată în segmentele entry level și blue collar, în special în sectoare esențiale precum retail, transport/logistică, industria alimentară sau servicii. Aceeași dinamică se vede în oglindă și pe partea candidaților. Ei sunt, în acest moment, cei care și aplică în număr foarte mare. Astfel, în ultima lună, peste 650.000 de aplicări de pe eJobs.ro au venit din partea candidaților fără studii superioare.”

Distribuția geografică a ofertelor de muncă plasează Bucureștiul pe primul loc ca număr de joburi disponibile pentru candidații din categoriile blue collar, urmat de Brașov, Cluj-Napoca, Constanța, Iași și Timișoara.

În cele mai multe cazuri, companiile publică poziții de înlocuire, în condițiile în care industriile menționate au o rată mare de fluctuație de personal, în special pe palierul entry level și blue collar. Nevoia de angajare este imediată, iar angajatorii caută atât oameni cu experiență anterioară, cât și candidați care nu au mai lucrat niciodată în domeniile respective.

Analiza comparativă a ofertelor de muncă din ultima lună arată că peste 11.000 de joburi au fost postate pentru segmentul entry level și pentru cei fără experiență, în timp ce aproximativ 4.000 au vizat seniorii cu mai mult de 5 ani de experiență și managerii. Această diferență semnificativă demonstrează că cererea pentru poziții de execuție și entry level depășește cu mult nevoia de personal experimentat sau de conducere.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul mediu net la nivel național pentru angajații din eșalonul entry level este de 4.000 de lei pe lună. Transparența salarială este mai ridicată în acest segment decât în altele, 53% dintre pozițiile de pe iajob.ro având salariul afișat direct în anunțul de angajare, ceea ce facilitează procesul de decizie al candidaților și accelerează recrutarea.

Raportate la domeniile care angajează cel mai mult în această perioadă, mediile salariale înregistrate sunt următoarele:

• Retail și industria alimentară: 3.500 lei net pe lună
• Transport/logistică: 3.800 lei net pe lună
• HoReCa: 3.500 lei net pe lună
• Servicii: 3.600 lei net pe lună
• Producție: 3.900 lei net pe lună

Aceste niveluri salariale reflectă atât cererea mare de personal în aceste sectoare, cât și presiunea exercitată de inflație și de creșterea costului vieții, care determină angajatorii să ofere pachete salariale competitive pentru a atrage și reține angajați.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 18.000 de locuri de muncă în toate categoriile profesionale, iar pe iajob.ro sunt active 5.500 de joburi, majoritatea concentrate în segmentul blue collar. Din acest total 1.440 de joburi sunt disponibile candidaților din Mureș.