Trei sferturi dintre angajații români sunt gata să se recalifice pentru a face față crizei economice
Trei sferturi dintre angajații români sunt gata să se recalifice pentru a face față crizei economice

Trei sferturi dintre angajații români sunt gata să se recalifice pentru a face față crizei economice

Un sondaj eJobs realizat în luna iulie arată că 75% dintre români sunt dispuși să treacă printr-o recalificare profesională pentru a depăși mai ușor o perioadă de instabilitate economică. Sectorul medical conduce clasamentul încrederii ca angajator stabil.

Într-o perioadă marcată de incertitudini economice, românii își reconsideră opțiunile profesionale și își analizează sectoarele în care ar putea găsi stabilitate. Conform celui mai recent sondaj eJobs, realizat pe un eșantion de 1.050 de angajați, aproape 27% dintre ei consideră că sectorul medical, atât privat, cât și de stat, este cel mai stabil din punctul de vedere al locurilor de muncă.

Sectoarele de încredere și cele fragile

Pe poziția a doua în clasamentul încrederii se află sectorul public, cu 24,1% dintre răspunsuri, urmat îndeaproape de industria alimentară cu 24%. Sectorul farmaceutic completează topul domeniilor considerate reziliente în fața dificultăților economice.

La polul opus, domenii precum imobiliare, turism, asigurări sau HoReCa sunt percepute ca fiind mai vulnerabile la fluctuațiile economice, beneficiind de indici de încredere scăzuți din partea potențialilor angajați.

Ce caută românii la un angajator

Stabilitatea locului de muncă reprezintă principalul criteriu după care 83% dintre participanți evaluează un sector ca fiind de încredere. Salariul mediu net și beneficiile oferite în mod obișnuit în domeniu ocupă locul al doilea, urmate de posibilitatea de creștere profesională și vechimea pe care angajatorii mari din sector o au pe piață.

Recalificarea, soluția pentru 75% dintre angajați

Un aspect remarcabil al sondajului este disponibilitatea românilor de a se adapta prin recalificare. Trei sferturi dintre respondenți (75%) se declară ferm dispuși să treacă printr-o recalificare profesională pentru a depăși mai ușor o perioadă instabilă economic. Alți 21% nu sunt încă hotărâți, dar iau în calcul această variantă dacă oportunitatea apare și este necesară. Doar 4% dintre participanți resping categoric ideea unei recalificări.

Multinaționalele și companiile de stat, pe primul loc

În ceea ce privește profilul companiilor de încredere, multinaționalele și companiile mari sunt considerate cele mai sigure și solide în fața incertitudinilor economice, fiind urmate la scurtă distanță de companiile de stat. Doar 10% dintre participanți acordă încredere crescută start-up-urilor și companiilor antreprenoriale.