Wizz Air organizează un eveniment de recrutare pentru însoțitori de bord la Târgu Mureș
Wizz Air, una dintre cele mai dinamice și premiate companii aeriene din Europa, organizează un Cabin Crew Recruitment Event luni 2 februarie de la ora 10.00 la Hotel Plaza Târgu Mureș, dedicat celor care visează la o carieră în aviație și la un loc de muncă diferit de rutina zilnică. Evenimentul reprezintă primul pas către o viață profesională activă, internațională și plină de oportunități.
O carieră „în nori”, pentru oameni energici și motivați
Viața de însoțitor de bord la Wizz Air înseamnă mai mult decât zboruri. Este despre siguranță, servicii de calitate pentru pasageri și lucrul într-o echipă multiculturală, într-un mediu care promovează incluziunea, pozitivitatea și dezvoltarea continuă. Compania caută persoane entuziaste, orientate spre oameni și dornice să facă parte dintr-o echipă de peste 6.000 de pasionați ai aviației.
O rețea internațională în continuă expansiune
Wizz Air operează în prezent peste 200 de destinații din mai mult de 50 de țări, iar membrii echipajului său trăiesc și lucrează în 40 de orașe din 14 țări, inclusiv România, Italia, Marea Britanie, Ungaria, Polonia, Emiratele Arabe Unite și multe altele. Creșterea constantă a companiei oferă stabilitate, dar și șanse reale de avansare profesională.
Ce presupune Recruitment Day
Evenimentul de recrutare este o evaluare de o zi, care include:
- o scurtă prezentare personală;
- exerciții de tip role play și activități de echipă;
- interviu individual;
- prezentarea companiei, a condițiilor de muncă și a oportunităților de dezvoltare;
- comunicarea rezultatelor;
- acces la trainingul oficial de Cabin Crew pentru candidații selectați.
Înscrierea prealabilă pe site-ul de cariere Wizz Air este obligatorie, iar participanții sunt sfătuiți să ajungă la timp și să își aloce întreaga zi procesului de recrutare.
Cerințe pentru candidați
Pentru a putea aplica, candidații trebuie să:
- aibă minimum 18 ani;
- dețină diplomă de bacalaureat;
- vorbească fluent limba engleză;
- aibă pașaport valabil cel puțin 6 luni;
- poată înota;
- atingă 210 cm cu brațul întins pe vârfuri;
- locuiască sau să fie dispuși să se mute la maximum 60 de minute de baza aleasă;
- nu aibă tatuaje sau piercinguri vizibile în uniformă;
- poarte ochelari sau lentile cu dioptrii cuprinse între -4 și +4.
Beneficii și echilibru între viața profesională și cea personală
Wizz Air oferă un pachet atractiv de beneficii, care include contract de muncă, salariu competitiv, asigurări, training gratuit, bilete de avion gratuite sau cu reducere, concediu plătit, uniformă și mese pentru echipaj. Un avantaj major este lipsa escalelor, ceea ce permite angajaților să aibă o viață normală în orașul de domiciliu, cu program flexibil și posibilitatea de schimbare a turelor.
O cultură organizațională bazată pe comunitate
Cultura Wizz Air încurajează activitățile sportive, evenimentele de echipă, mobilitatea între baze și participarea la zboruri speciale sau VIP. Compania pune accent pe spiritul de echipă, diversitate și implicare activă.
Cum poți aplica
Cei interesați sunt invitați să consulte lista evenimentelor de recrutare viitoare și să se înscrie online pe site-ul de cariere Wizz Air, folosind butonul „Apply”. Participarea la Recruitment Day este primul pas spre o carieră care îți poate schimba complet stilul de viață.