Ce se întâmplă cu managementul parcului industrial după eșecul selecției conducerii

Consiliul Județean (CJ) Mureș are pe ordinea de zi a ședinței de joi, 25 iunie, un proiect de hotărâre privind administrarea Societății „Parc Industrial Mureș” S.A., compania la care județul este acționar majoritar. Se vizează deopotrivă finalizarea unei proceduri de selecție pentru funcțiile de administrator și lansarea unui nou proces de recrutare pentru un post care a rămas neocupat.

Procedura de selecție pentru cele două posturi vacante din consiliul de administrație al societății a fost declanșată în februarie 2026, după ce o rundă anterioară, finalizată în decembrie 2024, reușise să acopere doar trei dintre cele cinci poziții de administrator. Comisia de selecție și nominalizare a publicat anunțul pentru ocuparea celor două locuri rămase libere pe 4 februarie 2026.

Rezultatul acestei a doua runde este doar parțial reușit: comisia recomandă desemnarea Adrianei Tatiana Suciu pe postul de administrator neexecutiv independent, cu calificare de auditor financiar, condiție obligatorie pentru unul dintre posturi potrivit legislației privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Cel de-al doilea candidat, care candidase pentru celălalt post de administrator neexecutiv independent, a fost eliminat din procedură întrucât nu îndeplinea condițiile de experiență prevăzute de lege.

Prin urmare, unul dintre cele două posturi rămâne vacant, iar pentru acesta va trebui organizată o nouă selecție. CJ Mureș, în calitate de autoritate publică tutelară a societății, propune prin proiectul de hotărâre mai multe măsuri concrete: luarea la cunoștință a rezultatului selecției, convocarea Adunării Generale a Acționarilor pentru desemnarea noului administrator și lansarea imediat a unei noi proceduri de selecție pentru postul neocupat. Totodată, reprezentantul Consiliului Județean în AGA societății, Kedei Pál-Előd, este mandatat să voteze desemnarea Adrianei Tatiana Suciu, semnarea contractului de mandat cu aceasta și aprobarea relansării selecției.

Remunerația lunară fixă a administratorilor este de 1.740 lei brut, cuantum avizat anterior de Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice. Mandatul noului administrator nu va fi unul complet, ci se va limita la perioada rămasă din mandatul actual al consiliului de administrație, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.