Ce este și ce nu este hărțuire la locul de muncă?
Până pe 17 aprilie 2024, firmele trebuie să introducă în regulamentul intern sau să adopte ca act distinct o serie de prevederi cu privire la hărțuirea la locul de muncă, în urma adoptării Hotărârii de Guvern nr. 970/2023. …
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.