Vouchere de vacanță de 800 de lei pentru personalul din învățământ

Ministerul Educației și Cercetării a publicat în dezbatere publică proiectul de ordin privind aprobarea Regulamentului de acordare a voucherelor de vacanță în unitățile și instituțiile de învățământ de stat, pentru anul 2026. 

Potrivit proiectului de regulament, voucherele de vacanță se acordă anual, se emit exclusiv pe suport electronic, în limita sumelor prevăzute în bugetul anual cu această destinație, iar valoarea lor este de 800 de lei pentru un salariat pe an. De acest beneficiu vor putea profita persoanele care desfășoară efectiv activitate în unitățile sau instituțiile de învățământ vizate, la momentul acordării voucherelor, respectiv personalul încadrat pe posturile aprobate prin organigrame. Documentul precizează, de asemenea, o condiție importantă legată de venituri: în 2026, voucherele de vacanță se acordă doar personalului din învățământ ale cărui salarii nete sunt de până la 6.000 de lei inclusiv, raportat la salariul net al funcției de bază din luna acordării.

Proiectul reglementează și situațiile speciale. Pentru personalul angajat în regim de cumul sau plată cu ora, voucherul va fi acordat de angajatorul unde beneficiarul își are funcția de bază, pe baza unei declarații scrise. Salariații care au lucrat, în cursul anului, la mai mulți angajatori succesivi sau simultani vor primi o singură indemnizație de vacanță, acordată de angajatorul curent, ținând cont și de activitatea desfășurată anterior. Personalul angajat cu mai multă de o normă beneficiază tot de suma de 800 de lei pe an, iar cei cu contract cu timp parțial primesc voucherul proporțional cu durata timpului de muncă. Pentru personalul transferat sau detașat, acordarea voucherului este condiționată de prezentarea unei adeverințe care să ateste că nu a mai primit deja acest beneficiu în anul curent de la angajatorul anterior.

Pentru a beneficia de vouchere, salariații trebuie să depună o declarație scrisă la unitatea sau instituția angajatoare, în termen de 30 de zile de la data publicării ordinului în Monitorul Oficial, conform unui model standardizat, atașat proiectului ca anexă. Declarația presupune asumarea răspunderii penale pentru fals, conform articolului 326 din Codul penal.

Regulamentul mai stabilește că voucherele pot fi folosite exclusiv pentru achiziționarea de servicii turistice de la unități afiliate, pe baza actului de identitate, și au o perioadă de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic. Este interzisă atât utilizarea voucherelor pentru alte scopuri decât cele prevăzute de lege, cât și comercializarea lor în schimbul unor sume de bani sau al altor bunuri și servicii.