Aeroportul își adaptează organigrama pentru a face față fluxului de pasageri

Consiliul Județean Mureș va discuta joi, 27 august, un proiect de hotărâre prin care organigrama Regiei Autonome „Aeroportul Transilvania – Târgu Mureș” urmează să fie extinsă considerabil, de la 139 la 153 de posturi. Modificarea vine la doar câteva luni după ce structura de personal a aeroportului fusese reorganizată prin hotărârea CJ din februarie, care stabilise tot atunci limita de 139 de angajați.

Potrivit documentelor supuse dezbaterii, decizia de a mări din nou schema de personal are la bază creșterea semnificativă a traficului de curse și pasageri, dar și faptul că nu toate serviciile pe care regia le-ar putea externaliza prin achiziții publice au reușit să fie contractate până acum. Practic, conducerea aeroportului a ajuns la concluzia că unele activități pot fi acoperite mai eficient cu personal propriu decât prin firme terțe, mai ales acolo unde procedurile de achiziție întârzie.

Cele mai mari modificări vizează două structuri din cadrul regiei. 

• Direcția tehnică ar urma să treacă de la 27 de posturi (din care 25 de execuție și două de conducere) la 33 de posturi (31 de execuție și două de conducere). 
• Cea mai consistentă creștere este însă programată la Direcția coordonare și supraveghere operațiuni aeroportuare, unde Serviciul operațiuni sol ar urma să se extindă de la 49 de posturi (46 de execuție și trei de conducere) la 65 de posturi (62 de execuție și trei de conducere), structurat pe trei compartimente noi.

Documentele mai arată că majorarea de personal nu este o decizie luată la întâmplare, ci vine pe fondul unor demersuri derulate de conducerea regiei de mai bine de un an. Legislația în vigoare, respectiv Legea nr. 296/2023 privind sustenabilitatea financiară pe termen lung, impune restricții stricte asupra ocupării posturilor vacante la operatorii economici aflați în subordinea autorităților locale, permițând doar ocuparea unui procent limitat din posturile vacante existente, cu desființarea automată a restului. Pentru a putea continua angajările, conducerea aeroportului a cerut și a obținut, prin memorandum guvernamental, o excepție de la aceste reguli, motivată de specificul infrastructurii aeroportuare pe care o administrează.

Ulterior, în baza unor prevederi mai recente din legislația fiscal-bugetară, regia a solicitat și aprobarea creșterii cheltuielilor salariale, precum și ocuparea unui nou pachet de posturi vacante rămase disponibile la finalul anului trecut, cerere confirmată de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației printr-o adresă transmisă în luna iunie a acestui an.

Noua propunere de organigramă, cu cele 153 de posturi, a fost deja votată de Consiliul de administrație al regiei la finalul lunii iulie și comunicată oficial Consiliului Județean Mureș. Acum, decizia finală revine consilierilor județeni, care urmează să se pronunțe asupra proiectului de hotărâre în ședința de joi, 27 august.